新岚山人力资源有限公司招聘工作人员简章
为了适应工作需求，日照市新岚山人力资源有限公司现面向社会公开招募一名工作人员，派驻至岚山区区直部门。以下是本次招聘的详细信息：
一、招聘范围和条件
(一) 应聘者需具备中华人民共和国国籍。
(二) 热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好，对工作充满热情。
(三) 身体健康，具有良好的道德品质及适应岗位所需的身体素质与心理素质。
(四) 满足所申请职位要求的专业背景及相关资格认证，相关证书需在2025年1月前获得。
(五) 有以下情况之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚；曾被开除公职；正在接受纪律审查或涉嫌违法违纪被调查处理期间；现役军人以及其他法律规定不得录用的情形。此外，在校全日制普通高校学生不能使用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位
具体招聘详情（包括职位名称、数量及资格要求）请参阅附件1。
三、报名与资格审查
(一) 现场报名
- 报名时间：2025年1月13日至1月15日
- 地点：日照市岚山区岚山中路136号岚山新天地2号写字楼5楼509室。
- 咨询电话：0633--2230086。
- 报名材料：填写《新岚山人力资源公司招聘工作人员报名登记表》（见附件2）、携带身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、近期一寸彩色免冠照片一张及其他相关证明材料。请注意，所有证件除身份证外均不退还。
(二) 资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现不符合要求者都将取消其资格。
若报名结束后合格人数不足计划招聘人数三倍，则可按实际人数安排面试。
四、面试
面试旨在评估应聘者是否具备从事该专业工作的基本素质和能力。总分为100分，成绩当场公布。未按时参加面试者视为自动放弃。
根据面试成绩从高到低排序，按1:1比例确定考察对象。成绩并列时，将进行第二轮面试。为确保质量，最低分数线设定为70分。最终结果将在微信公众号“新岚山人才招聘信息港”上公布。
五、考察与体检
考察侧重于思想政治表现、道德品质等方面，并对个人信息的真实性进行核实。
体检项目参照公务员录用标准执行，费用自理。如有不合格者，则按成绩依次递补。
六、聘用及待遇
经过面试、考察、体检合格后，拟聘人员公示无异议即可签订合同并办理入职手续。试用期一个月，期满考核不合格则解除劳动合同。在职期间违反规定或因其他原因被辞退者，劳动关系亦将被终止。薪资福利方面，试用期间工资不低于当地最低工资标准，转正后按照政府购买服务工作人员的标准发放，并按规定缴纳社会保险。
七、其他说明
本次招聘相关信息将在“新岚山人才招聘信息港”微信公众号发布，请密切关注以免错过重要通知。招聘领导小组保留根据实际情况调整或终止个别岗位的权利。报考者总成绩有效期一年，在此期间内因故产生的空缺可以按成绩高低递补。
注：本次招聘不指定教材或辅导班，也不授权任何机构举办此类活动。本简章及其未尽事宜由日照市新岚山人力资源有限公司负责解释。
来源｜新岚山人才招聘信息港
日照市新岚山人力资源有限公司
2025年1月9日
