2025年党建工作目标责任书
为全面提升党建工作质量，结合当前工作实际，制定本年度党建目标责任书。
一、责任主体
各级党组织要全面领导本单位党建工作，党组织书记是第一责任人。班子成员要各司其职，团结协作完成分管领域工作。
二、具体任务
（一）思想建设方面
1. 每月至少组织1次集中学习，采用专题研讨、实地参观等形式，确保学习效果。
2. 每季度开展特色学习活动，结合单位实际制定年度学习计划。
3. 落实谈心谈话制度，每年开展谈心谈话不少于4次，及时了解党员思想状况。
（二）组织建设方面
1. 严格执行"三会一课"制度，每月召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会并上党课。
2. 规范党员发展流程，重点培养业务骨干，每季度开展1次集中培训。
3. 打造特色党建品牌，推动党建与业务深度融合，探索线上党建新模式。
（三）作风建设方面
1. 每年签订廉政责任书，每季度开展廉政教育活动。
2. 完善干部考核机制，将工作表现与廉洁自律纳入考核内容。
3. 每名党员联系1户群众，每年至少解决3件民生实事。
（四）制度建设方面
1. 完善党员量化考核细则，实现精细化管理。
2. 定期检查制度执行情况，发现问题及时整改。
（五）队伍建设方面
1. 每年组织培训不少于12次，提升党员干部综合素质。
2. 规范干部选拔程序，注重培养年轻干部。
（六）工作成效方面
1. 每季度召开融合推进会，促进党建与业务协同发展。
2. 每年形成1篇党建调研报告，为决策提供参考。
3. 每月开展1次志愿服务，切实为群众排忧解难。
三、考核办法
1. 采取季度检查、半年评议、年度考核相结合的方式。
2. 实行百分制量化考核，重点考核六大方面工作成效。
3. 考核结果与评优评先、干部任用直接挂钩。
四、其他说明
1. 本责任书有效期至2025年12月31日。
2. 一式两份，双方各执一份。
上级党组织（盖章）：__________________
党组织书记（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
下级党组织（盖章）：__________________
党组织书记（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
