年终奖盘点引发热议（网友晒出金额差距悬殊）

年关将至，打工人最惦记的除了假期长短，莫过于年终奖能拿多少。最近社交平台上各种年终奖截图满天飞，有人欢喜有人酸。

杭州一家律所发了4万年终奖，评论区瞬间炸锅。土木行业也不甘示弱，某公司直接甩出5万大红包。钱塘区某国企倒是实在，年终奖就是平时扣下的10%工资，算下来约摸1万出头。

最刺激的是某网友晒出22万转账记录，数了好几遍零才敢确认。现金堆成小山的照片更让人眼红，评论区清一色"贵司还招人吗"的哀嚎。当然也有扎心对比——有人吐槽公司既没年会也没年货，年终奖更是镜花水月。

关于年终奖的法律常识值得了解。法律并未强制要求企业发放年终奖，这属于公司自主权范畴。但如果劳动合同或规章制度有明文规定，那就必须按约定执行。需要注意的是，年终奖必须用人民币支付，拿大米食用油抵账可是违法的。

试用期员工能不能拿年终奖要看公司规定，提前离职的员工如果当年业绩达标，理论上也该按比例领取。至于年假产假这些法定假期，完全不影响年终奖发放。企业如果没约定具体发放时间，适当延后也说得过去。

看着别人家丰厚的年终红包，再看看自己干瘪的钱包，这种滋味确实不好受。不过年终奖终究是锦上添花，来年继续努力才是正理。

消息来源：新闻晨报

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