山庙里住着个小和尚,每天独自挑水、诵经、敲木鱼。清水注满菩萨案前的净瓶,日子清净自在。直到某天,庙里来了个胖和尚。

胖和尚刚进门就喝光半缸水。小和尚让他去挑水,胖和尚却觉得独自干活太吃亏。两人商量半天,最终决定一起抬水。扁担必须正中间,水桶不能偏斜半分,这才勉强维持用水。

没过多久,瘦和尚也来了。看着空荡荡的水缸,两个和尚谁也不愿动。瘦和尚只好自己去挑水,结果一担水转眼就被喝得精光。自那以后,三个和尚大眼瞪小眼,谁都不肯先起身。

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净瓶里的水干了,庙前花草耷拉着脑袋。夜里老鼠大摇大摆偷吃供品,碰倒的烛台点燃帘帐。火光中,三个和尚终于扔下算盘,合力扑灭大火。经此一事,他们学会了分工协作。

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这故事像面镜子,照见生活中常见的困局。最初小和尚独自经营时,虽然辛苦却事事顺当。就像刚起步的创业者,虽然忙碌但充满干劲。可当团队扩大到三人,反而陷入"三个和尚没水喝"的怪圈。

问题出在计较得失的心态。胖和尚不愿多出一分力,非要拉着小和尚平分工作。两人抬水时对扁担位置的执着,活脱脱是职场中"绝不能吃亏"的写照。结果效率减半,谁都没落着好。

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更糟的是,这种内耗让人忘记初心。小和尚再没时间诵经修心,整天琢磨怎么分摊任务。就像现实中,多少人把精力耗在比较付出多少,反而忘了做事本身的意义。

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大火烧醒了三个和尚,也给我们提了个醒:成就事业需要放下计较,像救火时那样齐心。有时候简单点,专注该做的事,反而能走出互相掣肘的泥潭。毕竟,清泉不会自己流到跟前,需要有人主动拿起水桶。