工作报告，既要汇，又要报。工作报告，是机关公文中常见的一种文体，也是用得最多的一种。如何把工作总结写到领导心里去？尤其是既要写得让人兴奋，又要让听报告的领导高兴。这确实不是一件简单的事写好工作总结，须在“四个字”上下功夫：
一是在“准” ”字上下工夫。起草人制定“准”领导的脉络，首先，如果搞清楚领导想报告什么，弄明白是哪个类型的报告。是综合性的报告，还是专题性的汇总报告；是专题调研类的报告，还是意见建议类的报告。弄清报告的类型至其次，要搞清楚听取汇报的领导想听什那么。上级领导为什么来？看什么？有什么目的？这是写汇报的前提和基础把握好听者想听什么，尤其是新任上级领导到下级单位调研、营销，需要认真琢磨，把握好道理。
像这样一般情况既要听取局部的情况汇报，又要听取新的打算。是在思想谋划上，对新任领导是否有启示、能力所以，下级领导会高度重视，认真、反复研究工作思路和设想，追求精准。
二是在“新”上下功夫。配备是专题报告，还是综合性总结，就是新东西，必须在“推陈出新”上狠下功夫，不是简单地“新瓶装旧酒”，花样“首先，本次材料汇报一定要与当前最新的发展形势和要求相一致，特别是上级主要领导的最新讲话、最新要求等相匹配，在材料中要其次，就是汇报的内容讲述新意，尤其是对专题汇报，思想、鲜活度”，让领导听进去、愿意再次听。，就是汇报材料专业术语，定是最重要的新的专业说法、专业术语，切忌老生常谈。
三是在“实” ”上下功夫。工作汇报材料要讲求实事求是，一说一、有二说二，立足点一定要注意用数文字言语，用数字反应问题、说明情况，切忌夸大事实。同时，很重要一点就是工作要写得“实”，不能脱实向“虚”，其中对工作中创造的好经
四是在“精”上下功夫。随着精文减量的推进，现在的工作汇报材料要精短了许多。这就要求起草人，在写作上语言一定要简洁、精炼，不要拖泥带水，切忌繁琐、啰嗦。
应用文写作自由谈，下期继续聊写作。
