大小新闻客户端11月14日讯(YMG全媒体记者 邹春霞 通讯员 衣春旭)记者从福山区委编办获悉,近日,福山区正式启动了2023年度事业单位实地绩效考核工作。全区共有129家事业单位参与此次考核,旨在为科学、全面、公正地评估各单位的表现提供依据。
据了解,今年的事业单位绩效考核遵循围绕中心、服务发展、突出重点和体现差异的总体要求,并坚持客观公正、简便易行、正向激励以及奖罚分明的原则。为了提高工作效率并降低行政成本,区委编办整合了考核资源,从各部门抽调了8名工作人员组成专门的实地考核小组。这些小组将对纳入考核范围的129家事业单位进行分组考察,采用“打包”方式组织实地检查,确保整个流程能够顺利进行。
本年度参与考核的对象涵盖了教育、卫生、农业、城市建设、经济发展等多个领域的10大类共计129家事业单位。考核指标体系包括基础指标、加分项、减分项、直评优秀项、提升等次项、降低等次项及否定项七个部分。根据最终评定结果,所有被考核单位将被分为优秀、良好、合格与较差四个等级。对于表现突出的单位,政府将增加财政支持力度,优先推荐其参与各类评选活动,并在全区范围内予以表彰;而对于成绩不佳者,则在财政资助和评优等方面采取更为严格的限制措施,同时下发整改通知,要求限期改正。
责任编辑:纪春艳
审校:高涵
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