国有企业作风建设新成效(2021年以来查处4386起问题)

国有企业的发展离不开党的领导和建设，这是国有企业的根本优势。在党中央的坚强领导下，各级纪检监察机关将加强国有企业作风建设作为重要任务，压实责任、紧盯问题、坚决纠治，推动企业党风和党员干部作风持续改善，为企业高质量发展提供了有力支撑。数据显示，2021年以来，国有企业违反中央八项规定精神的问题得到严肃查处，释放了坚决推进作风建设的明确信号。

虽然取得了一定成效，但国有企业作风建设仍存在不少问题。部分企业享乐奢靡现象屡禁不止，有的以商务接待为名大吃大喝、收送礼品，有的追求排场，在办公、出行、用车等方面铺张浪费。还有一些企业形式主义、官僚主义问题突出，决策效率低下，机关化现象严重。这些问题的根源在于部分企业领导思想认识不到位，仍停留在旧思维模式，甚至将不正之风视为“小事”，认为这是企业发展的“润滑剂”。有的党组织责任落实不力，监督宽松软，导致问题频发。面对这些现象，必须以坚定的决心和持久的韧劲，持续深化作风建设。

国有企业作为国家经济的重要支柱，必须以优良作风推动新发展。企业领导干部要深刻认识作风建设的重要性，摒弃错误思想，增强纠治“四风”的自觉性和坚定性。各级党组织要切实扛起主体责任，定期排查问题，精准施策，确保责任层层落实。同时，要严查形式主义、官僚主义问题，特别是贯彻落实重大决策部署中的不作为、乱作为现象，对顶风违纪行为从严处理。此外，要注重标本兼治，通过完善制度、强化教育、弘扬优良传统，激励干部职工担当作为，为企业发展注入新动力。