中青在线讯(中国青年报.中青在线记者王晨)6月22日,辽宁林业职业技术学院(以下简称辽宁林职院)园林学院顶岗实习及预就业双选会在学院体育馆举行。这是该学院进入就业季以来召开的又一场大型预就业双选会。来自北京、天津和辽宁的50余家园林企业参加了双选会,为园林学院的300多名学生提供了园林专业和园艺专业等专业岗位近400个。

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一家公司经理说:“我们连续多年来林职院挑选学生,一是因为学生所学的专业和我们提供的工作岗位对口,二是林职院的学生勤学肯干、吃苦耐劳、刻苦专研的精神和我们企业的文化精神相一致。我们计划在今年9月份和林职院联合开办华圣精英班,校企共同培育园林英才。”

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辽宁林业职业技术学院副院长王巨斌介绍,为了保障就业率水平,学院采取了三方面措施:一是建立了一套完善的就业机制。从学院党委和行政,到招生就业处,再到各二级院,形成一套完整的就业工作班子。上下齐抓共管,形成了全程做就业,全员做就业的局面。二是建立就业工作目标考核机制,抓“三率一薪”,即就业率,专业对口率,就业稳定率和就业工作初始的薪资水平,这一做法既保障了就业数量,也提高了就业质量。第三是资金方面的保障。学院在毕业生中安排了生均费用500元,专门做就业工作。同时,按比例奖励给就业工作人员和就业工作突出的先进人物。

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王巨斌表示,今年以来,有300余家企业参加了学院举办的大小十多场双选会,为二年级预就业的2136名学生提供了4000余个顶岗实习的岗位,保证了每个学生都有岗位可选。此外,今年学院毕业生总人数是1888人,截止目前,毕业生就业率已经达到了94.76%。