六安市近期推出《义务教育阶段学校参与课后服务教师弹性上下班制度试点实施方案》，计划从2022年开始在金安区、裕安区和六安经济技术开发区三个县区，以及金寨二中、霍邱县城关镇第一小学等12所学校率先试行。
这项制度的核心在于关注教师身心健康，通过灵活调整工作时间保障教师合理休息，同时提升教学效率。试点工作将分阶段推进，最终实现全市覆盖。
试点方案明确了五项基本原则：首先是人文关怀，要求切实解决教师实际困难；其次是公平公正，注重平衡不同岗位教师的权益；第三是效率导向，确保教学工作正常开展；第四是统筹协调，避免因弹性工作影响重要活动；最后是因地制宜，各校需根据实际情况制定具体方案。
在具体实施层面，市教体局要求各试点单位细化操作流程，包括申请审批、日常考勤等环节，鼓励运用信息化手段进行管理。同时建立AB岗制度，科学安排教师工作时段。参与课后服务的教师可根据当天任务灵活调整到校和离校时间。
方案特别强调，弹性工作不等于放松要求。教师在弹性时段仍需遵守学校规定，保质保量完成教学任务。各校将探索引入社会力量协助课后服务，减轻教师负担。
为营造良好工作环境，试点学校将为教师提供晚餐、子女托管等便利服务，并组织文体活动缓解压力。在教师评价方面，将弹性工作表现纳入考核体系，对在"双减"工作中表现突出的教师给予政策倾斜。
这项改革举措旨在通过制度创新，既保障教师权益，又提升教育质量，实现师生双赢。试点经验将为后续全面推广提供重要参考。
消息来源：安徽日报 安徽广播电视台
声明：本站资源来自会员发布以及互联网公开收集，不代表本站立场，仅限学习交流使用，请遵循相关法律法规，请在下载后24小时内删除。 如有侵权争议、不妥之处请联系本站删除处理！ 请用户仔细辨认内容的真实性，避免上当受骗！
