莘县卫健系统干部执行力培训引发热议(卫生健康事业高质量发展新动力)

本报记者 苑莘

“这堂课真不错，听完感觉特别有干劲，回去就得抓紧落实。”“确实，没想到提升执行力有这么多门道。”2月20日，莘县人民医院会议室门外，几个刚参加完培训的人正热络地交流着。当天，县卫生健康局举办的“三提三敢”干部执行力提升大讲堂刚结束，400多名来自全县卫生健康系统的中层干部和优秀职工代表还沉浸在课堂氛围中，三三两两聚在一起讨论。

“这次培训让我对责任心和执行力有了全新理解。回去后我们卫生院也要搞执行力提升活动，让大家都紧张起来、行动起来，争取今年开个好头。”燕店镇卫生院院长尹金朝和同行聊起自己的打算。他的话引起不少人的共鸣，这正是举办培训的初衷。

莘县卫生健康局党组书记、局长徐振涛听到大家的讨论，走过来加入谈话：“在座的很多都是单位负责人，责任重大。这次培训就是帮大家掌握提升执行力和管理能力的技巧，解决工作中遇到的难题。”他介绍，这次专门请来了国家注册培训师刘启正授课，内容涵盖提振信心、强化责任、提升执行力等方面，目的就是推动“干部执行力提升年”活动在卫健系统落地见效。

之所以能引发热烈讨论，与莘县卫生健康事业发展现状密不可分。徐振涛说，近年来全县在医疗服务方面取得不少成绩，但随着群众健康需求不断提高，部分干部职工的执行力还有提升空间。“全市作风建设动员大会后，我们立即行动，分三批开展高质量发展大讨论，明确了创建国家级健康县区等具体目标，就是要推动工作再上新台阶。”

看到大家讨论的热乎劲儿，徐振涛很欣慰：“能感觉到干部们的信心更足了，主动担当的意识更强了。作为百万人口大县，莘县卫生健康事业潜力巨大。接下来我们要聚焦群众需求，在医疗救治、公共卫生等六大领域持续发力，跑出高质量发展加速度，为全县发展贡献卫健力量。”